健康管理师职业行为规范应遵循的生命伦理学原则包括

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健康管理师职业行为规范应遵循的生命伦理学原则包括尊重、不伤害或有利、公正。

如下:

1.健康管理师是国家新增职业,可以从事医疗机构、疾病预防机构、社区健康管理、健康监测、健康评估、健康维护等相关工作。健康管理是基于个人健康档案基础上的个体化健康事务管理服务,它建立在现代生物医学和信息化管理技术模式上。

2.从社会、心理、生物的角度来对每个人进行全面的健康保障服务。健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员,其工作内容包括:采集和管理个人或群体的健康信息;评估个人或群体的健康和疾病危险性。

3.进行个人或群体的健康咨询与指导;制定个人或群体的健康促进计划;对个人或群体进行健康维护;对个人或群体进行健康教育和推广;进行健康管理技术的研究与开发;进行健康管理技术应用的成效评估等。

4.为了适应全面建设小康社会的需要,提高全民族的健康意识和身体素质,培养和造就健康管理人才,推出健康管理师培训课程。学员学完规定课程参加考试的合格者,颁发健康管理师证书。健康管理师是负责健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

5.健康管理师是2005年10月劳动和社会保障部第四批正式发布的11个新职业之一。健康管理师与营养师、医生的区别:营养师是从事营养咨询工作的专业人员,健康管理师是从事对人群或个人健康和疾病的监测、分析、评估以及健康维护和健康促进的专业人员。

6.健康管理师是营养师、心理咨询师、体检医生、预防医学医生、健康教育专家、康复学、医学信息管理人员的综合体,是一个高端职业。医生离开所在医院执业证书需重新变更,健康管理师全国通用,不需要年检。

2019医学伦理学基础理论重点:医学伦理学的基本原则(2)

环境伦理学和人口伦理学属于生命伦理学。生命伦理学研究内容除了医学伦理学内容之外还包括生物医学和行为研究。此外,动物和植物的生命问题,如动物实验和生态学中植物保护的伦理问题也属于生命伦理学的研究范围。

生命伦理学是20世纪60年代首先在美国随后在欧洲产生发展起来的一门新学科,也是迄今为止世界上发展最为迅速、最有生命力的交叉学科。

生命伦理学的生命主要指人类生命,但有时也涉及到动物生命和植物生命以至生态,而伦理学是对人类行为的规范性研究,因此,可以将生命伦理学界定为运用伦理学的理论和方法,在跨学科跨文化的情境中,对生命科学和医疗保健的伦理学方面,包括决定、行动、进行的系统研究。

推动生命伦理学发展的因素有以下方面:

(1)生物医学技术的进步使人们不但能更有效地诊断、治疗和预防疾病,而且有可能操纵基因、精子或卵子、受精卵、胚胎、以至人脑和人的行为。这种增大了的力量可以被正确使用,也可以被滥用,对此如何进行有效的控制。

而且这种力量的影响可能涉及这一代(例如对生殖细胞的基因干预),也可能涉及下一代和未来世代。当这一代人的利益与子孙后代的利益发生冲突时怎么办?目前人们最担心的可能是对基因的操纵和对脑的操纵。这两方面的操纵可能都会导致对人的控制,以及对人的尊严和价值的侵犯。

例如是否允许人们通过改变基因来选择自己喜欢的性状,甚至为后代选择自己喜欢的性状?是否允许人们通过在脑内插入芯片来增强记忆和加速处理信息的能力?

(2)由于先进技术的发展和应用,人类干预了人的生老病死的自然安排,甚至有可能用人工安排代替自然安排,这将引起积极和消极的双重后果,导致价值的冲突和对人类命运的担心。

比如,现代的生殖技术,一方面可用于避孕,另一方面也可以解决不育问题,那么,已经离异(单亲家庭)、不想结婚(同居者)、同性恋者以及过了生育期的男女是否可以利用辅助生殖技术?一个社会,如果大多数成员都是用辅助生殖技术产生会怎样。

(3)医疗费用的大幅攀升导致卫生制度的改革。由于技术含量的提高以及市场化消极面的影响,促使医疗费用在全世界大幅攀升,严重冲击许多国家的公费医疗制度。各国都在改革卫生医疗制度,寻找让公民既负担得起又相对有效的医疗制度。

但是这些改革提出了许多伦理问题,例如在改革过程中政府的卫生政策如何能够做到公正、公平?如何不致影响传统的互相信任的医患关系?医疗机构、医务人员与公司怎样协调关系才不致引起严重的利益冲突?发生的医疗纠纷如何能做到不致两败俱伤。

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一、尊重(自主)原则

是指医务人员要尊重患者及其做出的理性决定。主要表现为医师尊重患者的自主性,保证患者自主、理性的选择诊疗方案。

二、不伤害原则

指在诊治过程中不使患者的身心受到损伤,这是医务工作者应遵循的基本原则,又叫无伤原则。就是要求首先考虑到和最大限度地降低对病人或研究对象的伤害。从?有利原则的另一个方面?到独立的生命伦理学原则,医学的这种特殊性质也决定着应该不伤害病人或研究对象,最大限度的降低对病人或研究对象的伤害。在生物医学中?伤害?主要指身体上的伤害,包括疼痛和痛苦、残疾和死亡,精神上的伤害以及其他损害,如经济上的损失。

三、有利(行善)原则

是指医务人员的诊治行为以保护患者的利益、促进患者健康、增进其幸福为目的。

在这里面容易混淆的一个地方就是有利与不伤害,往往是考试中容易错的地方。所以需要注意,不伤害原则与有利原则有着密切关系。有利,是把有利于病人健康放在第一位并切实为病人谋利益的伦理原则。有利,就是医务人员为病人做善事。这一原则在西方也被称为行善原则,但是医务人员的行为,往往不单纯使患者受益,相反常常伴有副作用,此时有利原则要求医务人员权衡利害,使医疗行为能够得到最大可能的益处,而带来最小可能的危害。在人体实验中,受试者可能并不得益,而且很可能受到伤害,然而这种实验对其他大量的病人、对社会、乃至下一代有好处,即有利于社会大多数人。

四、公正原则

是指社会上的每一个人都具有平等合理享受卫生资源或享有公平分配的权利,享有参与卫生资源的分配和使用的权利。在医疗实践中,公正不仅指形式上的类似,更强调公正的内容。形式上的公正总结起来就是一种可以就通过最基本的医疗服务可以达成的,而实质上的公正一般是针对稀有贵重的卫生资源的分配,还要根据患者的需要,个人能力与对社会贡献等。

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  • 毓子轩的头像
    毓子轩 2025年12月02日

    我是丹尼号的签约作者“毓子轩”

  • 毓子轩
    毓子轩 2025年12月02日

    本文概览:网上有关“健康管理师职业行为规范应遵循的生命伦理学原则包括”话题很是火热,小编也是针对健康管理师职业行为规范应遵循的生命伦理学原则包括寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果...

  • 毓子轩
    用户120202 2025年12月02日

    文章不错《健康管理师职业行为规范应遵循的生命伦理学原则包括》内容很有帮助

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