国家关于持证上岗的规定

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《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》

1.持证上岗即具有某种岗位相应的职称或凭证的证明能够充分说明其能力、资质的从业人员。

2.教师、医生、护士、会计、货车等等，只要是专业性较强，针对性强的都需要有上岗证。

3.上岗证，指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。

4.这种资格表现为能力，条件等等客观存在或具有的资质。

5.目前我国上岗证涉及太多行业，都需要经过检查或考核等环节取得。

6.上岗证既保证了该行业从业者的能力，安全等等，又给该行业所面对的消费者提供了各方面保障。

7.并且划分了责任承担。

持证上岗有什么好处？

1、就业、上岗的通行证

职业资格证书是劳动者求职、任职或独立抄开业及用人单位招聘袭录用的主要依据。劳动者从事技术工种工作应取百得相应的职业资格证书后，方可就业、上岗。职业资格证书作为劳动者技能水平和职业能力的保度证，对劳动者流动就业和转换问职业都具有“通行证”答的作用，也为企业聘用技能岗位人员提供依据。

2、更好的晋升渠道

我们在单位上，如果拥有职业资格证的话，相比同等的竞争对手，我们就有更好的胜算，我们的职业资格证可以证明我们在这方面有更多的知识，有更多的发言权，有更多的见解，能够将这方面的工作做得更好，所以领导会优先考虑我们拥有职业资格证的。

法律依据

《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》

第二条本规定所称建设企事业单位关键岗位，是指建筑业、房地产业、市政公用事业等企事业单位中关系着工程质量、产品质量、服务质量、经济效益、生产安全和人民生命财产安全的重要岗位。

第四条岗位合格证书是关键岗位上岗的资格证书，也是关键岗位聘任职务的主要依据。

第五条凡规定需要持证上岗的关键岗位，自规定持证上岗之日起，未取得岗位合格证书的人员一律不得上岗。

《安全生产法》

第三十条

生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。

“特种作业人员的范围由国务院应急管理部门会同国务院有关部门确定。”

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